Регистрируйтесь, чтобы разработать пошаговый план ваших действий
ПОРОЙ ДОСТАТОЧНО ОДНОЙ ВСТРЕЧИ, ЧТОБЫ УДВОИТЬ ПРОДАЖИ
ДЛЯ КОГО:
Директор, работающий без РОПа
ВЫ ловите себя на мысли:
Работаю и за себя, и за продавцов - загрузка такая, что некогда думать о развитии
Планы не ставлю, все равно не выполняются - лучше не расстраивать ни себя, ни сотрудников
Сотрудники не перенапрягаются, довольствуются тем, что есть
Я плохой руководитель, потому что никак не могу построить систему продаж и выйти в лидеры
Замучила текучка персонала: только обучились, уже увольняются, ни себе профессионализма не приобретают, ни компании прибыли не приносят
Все надоело, толчея на одном месте, развернуться не получается и не бросишь
ВЫ бы давно и сами справились, но:
1
Клиенты хотят работать с вами, вы лучше разбираетесь в ассортименте, можно напрямую обо всем договориться
2
Мало настоящих профессионалов в команде
3
На рынке труда нет достойных кадров, люди хотят зарабатывать много и быстро
4
Самому приходится быть везде и сразу, элементарно не хватает времени
5
Не знаете, за что взяться в первую очередь, да и запал уже не тот
это нормально иметь такие проблемы :
Нас никто и нигде не учил, как вступать в большую игру
В нас не заложена с поколениями система построения бизнеса
Мы живем в обществе потребителей. Люди испокон веков делились на тех, кто создает, и тех, кто пользуется. Отсюда поговорка: "Хочешь сделать что-то хорошо - сделай это сам"
Мы все учимся на своем опыте и фактически являемся первопроходцами
В России богатство не афишировалось. Если богатый, значит, наворовал
В обществе приветствуется праздная жизнь, труд обесценивается
но если и дальше не РЕШаТЬ, ТО:
Все останется на прежнем уровне, до поры до времени
Призрачное состояние стабильности, а по факту - движение вниз, приведет к тому, что доход упадет, ещё и с ростом инфляции..., это заметят коллеги по рынку
Конкуренты незамедлительно откусят кусок от бизнеса, потому что удерживать старые позиции станет невозможно
Сотрудники перестанут доверять и разбегаться, останутся только те, кто не растет сам, и, соответственно, потянут вас ещё больше вниз
Качество жизни будет ухудшаться. И наступит стадия компенсации, которая будет выражаться в поиске адреналина (новый партнер, зависимости), чтобы хоть как-то попытаться восстановить силы
Не получится стать примером для своих детей и опорой для любимого человека
Может наступить депрессия с логическим заключением, что жизнь прожита зря
ВСЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПО-ДРУГОМУ:
1
Вы создадите управляемую машину продаж, которая сможет работать без вашего контроля
2
Новые сотрудники станут производить уже в первый месяц, не уступая профессионалам
3
Сотрудники начнут выполнять и перевыполнять планы
4
Вы наконец-то освободите себя и займётесь развитием компании
5
Вы выйдете в лидеры и станете примером для подражания