Расписание открытых тренингов/семинаров на 2013 год

Мероприятие Ведущие Основные вопросы Дата
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ.

Как использовать сегодняшнюю ситуацию в экономике на пользу своей компании.
Константин Новиков

Результат: Все участники семинара разработают структуру для своих отделов продаж, наметят шаги  для продвижения своей продукции.

Подробнее...

10.12.2013г.
11.12.2013г.
ЭФФЕКИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ.

Как правильно построить финансовую политику, которая принесет реальный доход владельцу


Константин Новиков

Результат: Руководитель, имеющий план построения эффективной системы управления финансами для своего бизнеса. При этом финансы компании находятся под полным контролем, персонал получает зарплату по результату своего труда,  владелец получает прибыль и знает, куда её инвестировать!

После семинара или прямо на нем Вы сможете сделать финансовый анализ относительно своей организации - курсы финансовых директоров и различные MBA будут уже не нужны.

Подробнее...

14.11.2013г.
15.11.2013г.

ПОБЕДИТЕЛИ: ПСИХОЛОГИЯ ВЛИЯНИЯ И ХАРИЗМЫ

Дмитрий Устинов Это жесткий курс, посвященный методам психологической защиты и нападения, развитию внутренней силы, мягким и жестким переговорам, психологии влияния на людей.
Это курс на умение выигрывать переговоры и конфликтные ситуации, держать удар, доминировать в общении.
Подробнее...
21.09.2013г.
22.09.2013г.
БЕЗОПАСНЫЕ МЕТОДЫ СНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ И СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Владимир Туров

Цель: Дать участникам семинара все существующие в России безопасные и законные способы снижения (оптимизации) налогообложения.

Дать план действий по сбору данных, их оценке и пошаговую программу действий по непосредственной оптимизации налогов.

Результат: У каждого участника будет план действий для реального снижения налогов своего предприятия.

Подробнее...

10.09.2013г.
11.09.2013г.
ДЕНЬ ПРОДАЖ!
ТЕХНИКА ПОВЫШЕНИЯ ПРОДАЖ И ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КЛИЕНТОМ

Евгений Котов

Цель: Дать участникам эффективную практическую технологию продаж, с помощью которой можно повысить доход и привлечь больше клиентов.

Результат: Участники тренинга, обладают инструментами продаж, с помощью которых можно увеличить доход и количество новых клиентов.
Подробнее...
03.08.2013г.
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИИ. КАК БЫСТРО ПОДНЯТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА.
Константин Новиков

Программа:

-От чего зависит эффективность сотрудников?

-Как "включить" энтузиазм сотрудников, чтобы они с желанием выполняли свою работу, делали ее без ошибок и ничего не пропускали

-Как правильно организовать систему обучения персонала в компании

-Как обучить нового сотрудника при вступлении в должность и быстро ввести его в компанию

-Как быстро проверить, сумеет ли новый сотрудник хорошо выполнять требуемую работу и стать ценным для компании

-Как обучать сотрудников при переходе с одной должности внутри компании на другую

Подробнее...

02.08.2013г.
практический курс
"ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ"
Ирина Нарчемашвили Цель данного практического курса:
Дать владельцам бизнеса, финансовым директорам и руководителям компаний удобный инструмент для контроля и управления их финансовыми ресурсами. На основе краткосрочного и долгосрочного планирования обеспечить увеличение прибыли и создание резервов для дальнейшего развития.
Подробнее...
5.07.2013г.
6.07.2013г.
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.
КАК НАЦЕЛИТЬ ПЕРСОНАЛ НА РЕЗУЛЬТАТ И ПОВЫСИТЬ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТЬ.
Константин Новиков

Результат: Руководитель, понимающий как оценить работу персонала, как внедрить систему оценки персонала в компании, как оценить ценность работы каждого сотрудника, как поднять эффективность каждого сотрудника.

Программа:

-Почему без указаний высшего руководства, персонал часто не в состоянии предпринять конструктивных действий на своем посту

-Внедрение системы оценки персонала на основе результата труда каждого сотрудника

-Как измерить результаты труда руководителей. Почему неправильное измерение эффективности руководителей дает плачевные результаты в работе компании

-Как добиться того, чтобы персонал сам стремился к исправлению положения дел на посту.

-Как узнать положение дел на посту, не спрашивая об этом у персонала


И многое другое. Подробнее...

27.04.2013г.
ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННЫМ БИЗНЕСОМ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ВЛАДЕЛЬЦА И РУКОВОДИТЕЛЯ
Константин Новиков
-Почему владельцы бизнеса всегда перегружены работой и у них нет времени на личную жизнь?
-Почему многие владельцы не могут отойти от дел без потери контроля управления и дохода?
-Почему трудно найти талантливых первых руководителей?
-Почему компании часто не развиваются дальше определенного уровня?
-Почему сотрудники бывают неэффективными и часто все надо контролировать лично?
-Естественные законы управления бизнесом.
-От чего зависит успех и свобода владельца бизнеса.

И многое другое. Подробнее...
25.04.2013г.
26.04.2013г.
БЕЗОПАСНЫЕ МЕТОДЫ СНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ И СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ Владимир Туров

Цель: Дать участникам семинара все существующие в России безопасные и законные способы снижения (оптимизации) налогообложения.

Дать план действий по сбору данных, их оценке и пошаговую программу действий по непосредственной оптимизации налогов.

Результат: У каждого участника будет план действий для реального снижения налогов своего предприятия.

Подробнее...

29.03.2013г.
30.03.2013г.

ДЕНЬ ПРОДАЖ!
ТЕХНИКА ПОВЫШЕНИЯ ПРОДАЖ И ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КЛИЕНТОМ
Евгений Котов

Цель: Дать участникам эффективную практическую технологию продаж, с помощью которой можно повысить доход и привлечь больше клиентов.

Результат: Участники тренинга, обладают инструментами продаж, с помощью которых можно увеличить доход и количество новых клиентов.
17.02.2013г.
КАК НАЙТИ ЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ И УДЕРЖАТЬ ЛУЧШИХ Алексей Фатеев Цель: Предоставить работающую процедуру найма, которая значительно улучшит ваш результат при выборе новых сотрудников.

Этот семинар посвящен тому, как эффективно нанимать людей и минимизировать вероятность неудачи в таком неопределенном деле как найм. Большинство компаний совершают 10 смертельных ошибок для своего бизнеса, когда принимаются за поиски новых сотрудников.

На практикуме Вы узнаете о технологии найма, в разы сокращающей потери ресурсов как во время самого найма, так и последующие издержки при обучении и текучке ошибочно нанятых сотрудников.
Она поможет Вам НЕ совершить смертельных ошибок.
14.02.2013г.
15.02.2013г.

Посмотреть расписание на 2014 год >>

Посмотреть расписание на 2012 год >>

Посмотреть расписание на 2011 год >>

Посмотреть расписание на 2010 год >>