Как наказывать подчиненных

Вышла новая книга признанного эксперта в области регулярного менеджмента - Александра Фридмана.

Название книги говорит за себя - "Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом" - и интригует: обычно эксперты в области управления персонала дают рекомендации по его мотивации и поощрению. Это же уникальное практическое руководство для каждого руководителя, который объективно смотрит на реальность своей компании и желает построить собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников, а также получить уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Как и свойственно подходу Александра Фридмана, в книге он будет придерживаться прагматичного подхода к управлению, без "волшебных таблеток", а с четкой прикладной технологией, которая учитывает особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Александр Фридман - частый и востребованный спикер Тренингового Центра РАУТ. Ближайший его семинар состоится 26 июля - "Как влиять на других, сохраняя себя. Эмоциональная эластичность лидера".

До встречи!

 
 
Наши новости

Отношения с подчиненными

Отношения с подчиненными

Одной из главных обязанностей руководителя ...

Read more

10 ошибок отдела продаж

10 ошибок отдела продаж

Мы обнаружили 10 самых губительных ошибок в о...

Read more
Все новости